Productividad
empleabilidad
Innovación
Nuestro Propósito
La Academia de Innovacion y Productividad Chileinnova2050 apunta a desarrollar orientaciones y mecanismos desde una visión sistémica y respetuosa del medio ambiente, que permitan a las empresas del presente una re-significación hacia la productividad, innovación y empleabilidad del país con miras al 2050.
La Academia de Innovacion y Productividad Chileinnova2050 es el resultado de una búsqueda dinámica e inquieta de hacer más eficaz la competitividad global de las empresas hacia el año 2050, incorporando variables conjuntas de sostenibilidad ambiental y financiera, a partir de desarrollos que, por medio de capacidades instaladas, nos permitan atender y contribuir a mejorar aspectos sociales como:
Una Reconversión efectiva del trabajo
Una reconfiguración inteligente
Una adaptación al ámbito productivo
Incorporar al fenómeno migratorio
La nueva manifestación del cambio climático
Para la Academia de Innovacion y Productividad Chileinnova2050, la educación es la palanca en valor presente que activará la Productividad Sostenible del futuro, en el ámbito regional y global. Para lograr indicadores de desempeño en términos de empleabilidad en Chile al 2050, en una población cada vez más adulta y envejecida, nuestra empresa propone acompañar y colaborar en diversas áreas del quehacer productivo del país, que nos permitan como sociedad desde ya construir respuestas a escenarios predecibles, relacionados a la base productiva del futuro, en términos del capital humano, medio ambiente y tecnología.
La Academia de Innovacion y Productividad Chileinnova2050 proyecta y visibiliza el core de la Productividad en las empresas chilenas, con una prospectiva de visión 2050, en la Innovación continua y en la transformación dinámica del capital humano, conceptos que buscan apalancarse en:
Gestión del cambio en el Capital Humano.
Gestión y Transformación a una productividad digital.
Transformación y transferencia Tecnológica.
Industrialización 4.0.
Eficiencia de la Economía Circular.
Desarrollo urbano sustentable, sostenible y resiliente para la vida humana y el ecosistema.
Transición energética hacia un modelo limpio y sustentable.
Seguridad hídrica para la mantención de la vida humana y preservación de los ecosistemas.
Los mecanismos que nos permitirán contribuir al desarrollo país en el ámbito de la Innovación y Productividad, se consolidan en:
Perfeccionamiento, capacitaciones y Cursos de especialización en distintas áreas del quehacer productivo del país.
Asesorías integrales de gestión, por medio de la ingeniería multidisciplinar que contribuya a mejorar indicadores de eficiencia y productividad en las empresas.
Desarrollo de Planes Estratégicos, cuadros de mando, métricas y mejoras.
Asistencia en Couching corporativo con orientación al bienestar del Capital Humano y mejoras en la productividad.
Diagnósticos Corporativos asociados a brechas, competitividad y productividad.
Diseños de transformación digital en gestión de procesos y espacios.
Misión
Preparar a la sociedad chilena de cara a la empleabilidad del 2050, con prospectiva en la innovación tecnológica y en el capital humano, que permita alcanzar una productividad sostenible y sustentable, en contextos futuros disruptivos y dinámicos, siendo el aprendizaje activo a lo largo de la vida, la esencia de este desarrollo social.
Visión
Que la sociedad chilena mejore su calidad de vida teniendo acceso a empleos productivos e innovadores, respetuosos del medio ambiente y de los recursos naturales.
NUESTROS CURSOS
AREA INDUSTRIAL
Desarrollar una prospectiva de Visión 2050 para Chile, demanda que la empresa comprenda cómo se transforman los sistemas y qué puede hacer para liberar las transformaciones necesarias.
Evolucionamos la innovación hacia la productividad del futuro..
Sub Sector Construcción
Gestión de Inspección Técnica de Obras
Gestión y operación en Estudio de Propuestas
Itemizados, Cubicaciones, APUs y Presupuestos
Gestión de Procesos Constructivos
Gestión de la Construcción Sustentable
Gestión de Contratos
Gestion de Remuneraciones y Contratos en Empresas Constructoras.
Medio Ambiente y Economía Circular en la Construcción
Gestión y operación de Propuestas y Licitaciones
Análisis de Proyectos Sismo resistentes
Construcciones Industrializadas
Diseños de gestión Sostenibles y sustentables de planificación urbana
Sub Sector Minería
Procesos Industriales Mineros
Perforador y Tronador en yacimientos Mineros
Operador en servicios para la Minería
Economía Circular y sostenibilidad ambiental Minera
Sustentabilidad Energética
Minería 360
Sub Sector Agrícola y Forestal
Factores no climáticos con influencia en la producción agrícola.
Uso y degradación del suelo
Aceleración de los procesos geológicos
Urbanización y contaminación
Emergencia climática
Pérdida y recuperación de la biodiversidad
Retos de la agricultura inteligente
AREA ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
Preparar a la sociedad chilena de cara a la empleabilidad del 2050, con prospectiva en la innovación tecnológica y en el capital humano, que permita alcanzar una productividad sostenible y sustentable, en contextos futuros disruptivos y dinámicos, siendo el aprendizaje activo a lo largo de la vida, la esencia de este desarrollo social.
Cualificaciones del Capital Humano con Visión 2050
Chile y su fuerza laboral, Visión 2050
Sostenibilidad Empresarial, Visión 2050
Gestión Organizacional disruptiva e Innovadora, Visión 2050
Innovación Radical, Visión 2050
Transformación Digital, Visión 2050
Marketing Digital, Visión 2050
Tecnologías Emergentes, Visión 2050
Innovación y Productividad de cara a la Empleabilidad del 2050
Hablemos
El futuro de los Recursos Humanos reside en la expansión de su enfoque con el fin de abarcar la totalidad de la fuerza laboral, en la extensión de su influencia al ecosistema empresarial en su conjunto.
Contacto
Estaremos encantados de hablar con usted. Rellene el formulario de contacto y le responderemos a la brevedad
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